Unser gemeinsamer Maßstab

Thommel Werte- und Verhaltenscodex

Unsere Werte geben Orientierung für die tägliche Zusammenarbeit, den Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern sowie für verantwortungsvolles und transparentes Handeln.

Unsere Werte Transparente Geschäfte

Unsere Werte im täglichen Miteinander

Sieben Grundwerte prägen unser Verhalten und unseren Anspruch an uns selbst.

Respekt

Wir behandeln andere mit Respekt, auch wenn wir anderer Meinung sind.
Wir loben andere.
Wir hören auf das, was unsere Kollegen/Kunden zu sagen haben.
Wir respektieren die Eigenheit und Diversität der anderen.
Wir sprechen miteinander und nicht übereinander.
Wir sind mitfühlend.
Wir sind offen für Kritik.
Wir achten aufeinander.
Wir respektieren die Umwelt.

Integrität

Wir halten unsere Versprechen und erfüllen unsere Vereinbarungen.
Wir möchten erklären können, was wir tun und warum.
Wir gehen vertraulich mit Informationen um.
Wir respektieren die Grenzen der anderen (privat) und bewachen unsere eigenen Grenzen (Assertivität).

Professionalität

Wir entwickeln unsere Qualitätsstandards weiter und achten darauf, dass sich alle daran halten.
Wir lösen Probleme so schnell wie möglich, suchen ständig nach neuen Lösungen und haben den Mut, die Initiative zu ergreifen.
Wir erfüllen die Anforderungen, die an unsere Funktion gestellt werden.
Wir Professionals kennen die Ausgangspunkte eines Professionals.
Wir können auf unsere Professionalität angesprochen werden.
Jeder Auftrag wird professionell behandelt.
Wir prüfen und evaluieren regelmäßig Verfahren, Absprachen und Arbeitsweisen.
Wir sind offen dafür, neue Dinge zu lernen.

Engagement

Wir arbeiten an einem inspirierenden Arbeitsklima, das sich durch Engagement, Humor und Freude an der Arbeit auszeichnet.
Wir tragen nach außen, dass jede Geschäftssparte der Thommel I&H GmbH ein verlässlicher Partner ist.
Wir arbeiten mit Freude, um ein gutes Endprodukt zu erhalten.
Wir handeln angemessen, sorgfältig und verlässlich.
Beanstandungen von Kunden nehmen wir ernst.

Zusammenarbeit

Alle Geschäftssparten und Abteilungen arbeiten gemeinsam an Zielsetzungen der Thommel I&H GmbH.
Wir teilen Wissen und Informationen.
Wir helfen einander und setzen uns für einen guten Teamgeist und eine gute Arbeitsleistung ein.

Leistungsorientierung

Wir liefern qualitativ hochwertige Arbeit in Zusammenarbeit mit unseren Kollegen.
Wir bewahren uns selbst und unsere Kollegen vor Fehlern.
Vereinbarungen werden gemessen und eingehalten.
Wir sind offen für Veränderungen.

Klarheit

Vereinbarung ist Vereinbarung.
Vereinbarungen treffen wir zusammen.
Wir kommunizieren deutlich und direkt.

Gemeinsam handeln

Werte werden im Alltag sichtbar

Unser Codex verbindet den respektvollen Umgang miteinander mit klarer Kommunikation, professionellem Handeln und gemeinsamer Verantwortung für Kunden, Kollegen, Geschäftspartner und Umwelt.

Unser Anspruch: verlässlich zusammenarbeiten, Verantwortung übernehmen und kontinuierlich besser werden.

Gemeinsame Zusammenarbeit im Team der Thommel I & H GmbH

Verantwortungsvolles Handeln

Unsere Geschäfte sind transparent

Wir stehen für fairen Wettbewerb.
Wir halten Compliance-Regeln ein.
Unsere Geschäftspartner sind seriös und vertrauenswürdig.
Bestechung, Korruption sowie andere strafrechtliche Delikte lehnen wir ab.
Wir kaufen und verkaufen transparent und gesetzeskonform.
Einladungen und (Werbe-)Geschenke geben oder nehmen wir nur mit Genehmigung beider Seiten der Geschäftsleitung.
Wir sorgen für Datenschutz und IT-Sicherheit.

Unser Verhalten prägt unsere Zusammenarbeit

Der Werte- und Verhaltenscodex schafft eine gemeinsame Grundlage für respektvolle Beziehungen, verlässliche Leistung und integres Handeln innerhalb und außerhalb der Thommel I&H GmbH.